Procedura aperta per partecipare all’elaborazione della Sottosezione Rischi corruttivi e trasparenza del PIAO 2026-2028

Municipium

Descrizione

Organizzazioni sindacali rappresentative, associazioni dei consumatori e degli utenti e altre associazioni o forme di organizzazioni rappresentative di particolari interessi o, in generale, tutti i soggetti che operano per conto del Comune e/o che fruiscono di attività e servizi comunali possono far pervenire entro il 20 aprile 2026 proposte, osservazioni e suggerimenti sullo schema della Sottosezione Rischi corruttivi e trasparenza del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (P.I.A.O.) del Comune di Bitonto per il triennio 2026-2028.

La procedura aperta punta a garantire la massima partecipazione dei soggetti interessati, sollecitando la formulazione di proposte e contributi, utili anche all’individuazione delle priorità d’intervento.

Quanti intendono partecipare alla consultazione pubblica potranno farlo utilizzando il modello allegato da inviare entro il suddetto termine al Comune di Bitonto in una delle seguenti modalità:
- consegna diretta all’Ufficio Protocollo (orari di apertura al pubblico: dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 12; giovedì dalle ore 15,30 alle ore 17,30);
- invio postale all’indirizzo: Comune di Bitonto – Corso Vittorio Emanuele II, n. 41 – 70032 Bitonto (BA);
- invio con PEC all'indirizzo protocollo.comunebitonto@pec.rupar.puglia.it;
- invio con posta elettronica ordinaria all'indirizzo segretario@comune.bitonto.ba.it.

In allegato sono disponibili il testo integrale dell’avviso pubblico, lo schema della Sottosezione Rischi corruttivi e trasparenza del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (P.I.A.O.) per il triennio 2026-2028, il modello da utilizzare per formulare proposte, osservazioni/suggerimenti e i seguenti documenti:
- Relazione annuale del Responsabile per la prevenzione della corruzione e trasparenza (RPCT) Anno 2025;
- Contesto esterno (mappatura stakeholder e valutazione di impatto contesto esterno);
- Contesto interno gestionale (mappatura dei processi con relative evidenze - valutazione e trattamento dei rischi);
- Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Bitonto;
- Elenco degli obblighi di pubblicazione e delle responsabilità;
- Procedura operativa di rilevazione della situazione di conflitto di interesse;
- Protocollo di legalità.